Hyppää sisältöön
Valitse kieli
Suomi
Välj språket
Svenska
Select language
English
Twitter
LinkedIn
Facebook
Youtube
Instagram
Yhteystiedot
Hae sivustolta
Hakusivulle
Valikko
Toimintamme
Avaa alavalikko
, Toimintamme
Tasa-arvovaltuutetun tehtävät
Tasa-arvolain valvonta
Lainsäädäntö
Tilastot
Kansainvälinen toiminta
Julkaisut
Yhteystiedot
Epäiletkö syrjintää?
Avaa alavalikko
, Epäiletkö syrjintää?
Mikä on syrjintää?
Oikeussuojakeinot
Raskaus- ja perhevapaat
Palkkasyrjintä
Syrjintä työntekijöiden valinnassa
Seksuaalinen häirintä
Työnjohtaminen ja työolot
Irtisanominen ja lomautukset
Syrjintä kouluissa ja oppilaitoksissa
Sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu
Hinnoittelu ja palvelut
Urheilu ja liikunta
Varusmiespalvelus
Usein kysyttyä
Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun
Syrjintäasian käsittelyprosessi
Tasa-arvon edistäminen
Avaa alavalikko
, Tasa-arvon edistäminen
Työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu
Perhemyönteinen työpaikka
Tasa-arvon edistäminen työpaikalla
Kiintiöt ja tasapuolisuussääntö
Koulut, oppilaitokset ja varhaiskasvatus
Ajankohtaista
Avaa alavalikko
, Ajankohtaista
Lausunnot
Blogi
Uutiset
Tiedotteet
Tilaa uutiskirje
fi
Ajankohtaista
Tiedotteet
Ajankohtaista
Lausunnot
Blogi
Uutiset
Tiedotteet
Tilaa uutiskirje
Tiedotteet
Tasa-arvovaltuutettu: Osa työehtosopimuksista syrjii miehiä vanhempainvapaiden käytössä
TIEDOTE
18.4.2024 8.01
Tasa-arvovaltuutettu kuultavana hallituksen yhdenvertaisuuden, tasa-arvon ja syrjimättömyyden tiedonannon valmistelussa 8.8.2023
TIEDOTE
9.8.2023 10.24
Tasa-arvovaltuutettu hallitusneuvottelijoille: Tasa-arvoa on vahvistettava tasa-arvolakia korjaamalla
TIEDOTE
31.5.2023 17.52
Tasa-arvosuunnittelua koskeva velvoite laajenee koskemaan varhaiskasvatusta 1.6.2023
TIEDOTE
25.4.2023 14.50
Tasa-arvovaltuutettu antoi vuosikertomuksensa 2022 sekä suositukset tulevalle hallituskaudelle
TIEDOTE
20.4.2023 18.37
Tasa-arvovaltuutetuksi Rainer Hiltunen
TIEDOTE
17.3.2023 9.47
Tasa-arvovaltuutettu: Olympiakomitean ja Suomen Urheiluliiton olisi pitänyt puuttua tietoonsa tulleeseen häirintään
TIEDOTE
20.6.2022 18.21
Finlayson Oy:n kampanja jälleen tasa-arvolain vastainen; tasa-arvovaltuutettu vie asian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi
TIEDOTE
8.6.2022 13.41
Tasa-arvovaltuutettu antoi suositukset syrjinnän uhrien oikeussuojan parantamiseksi ja sukupuoleen perustuvan syrjinnän kitkemiseksi
TIEDOTE
27.4.2022 11.34
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta: Jyväskylän yliopiston opiskelijavalinnassa käyttämät sukupuolikiintiöt ovat tasa-arvolain vastaisia
TIEDOTE
17.1.2022 12.18
Tyttöjen pahoinvointi edellyttää erityistä huomiota
TIEDOTE
11.10.2021 8.28
Tasa-arvovaltuutettu kuultavana eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnassa sote-uudistuksesta 11.3.2021
TIEDOTE
11.3.2021 15.14
Tasa-arvovaltuutettu pyysi ministeri Kiurua kiirehtimään translainsäädännön valmistelun etenemistä
TIEDOTE
26.11.2020 17.03
Tasa-arvoinen, yhdenvertainen ja lapset huomioiva työelämä lisää työllisyyttä
TIEDOTE
28.1.2020 12.03
Liikunnanopettajakoulutuksen sukupuolikiintiöt tasa-arvolain vastaisia (TAS 217/2017, annettu 7.1.2020)
TIEDOTE
8.1.2020 15.03
Yhtä suuret maajoukkuekorvaukset edistäisivät tasa-arvoa
TIEDOTE
14.5.2019 16.00
Eduskunta hyväksyi työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan mietinnön ehdotukset tasa-arvovaltuutetun kertomuksesta täysistunnossa 6.3.2019
TIEDOTE
14.3.2019 16.47
Työaikalailla voidaan helpottaa työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista
TIEDOTE
15.1.2019 17.10
Tasa-arvovaltuutettu eduskunnan kuultavana 9.1.2019: lausunto tasa-arvovaltuutetun kertomuksesta eduskunnalle
TIEDOTE
10.1.2019 12.27
Tasa-arvovaltuutetun ensimmäinen kertomus eduskunnalle: Suomessa on edelleen merkittäviä tasa-arvo-ongelmia
TIEDOTE
20.12.2018 15.44
Tasa-arvovaltuutettu, lapsiasiavaltuutettu ja yhdenvertaisuusvaltuutettu: Translaki uudistettava vastaamaan perus-ja ihmisoikeuksia
TIEDOTE
17.5.2018 12.30
Tasa-arvovaltuutettu eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan kuultavana 6.4.2018 hallituksen esityksistä maakunta-, sote- ja valinnanvapausuudistuksista
TIEDOTE
6.4.2018 14.00
Tasa-arvovaltuutettu ja lapsiasiavaltuutettu: Intersukupuolisilla lapsilla on oikeus omaan kehoonsa
TIEDOTE
26.10.2017 12.00
Tasa-arvovaltuutetun kampanja vaatii nollatoleranssia raskaussyrjinnälle
TIEDOTE
2.10.2017 9.00
Tasa-arvovaltuutettu vaatii muutoksia Finlaysonin kampanjan toteutukseen
TIEDOTE
30.8.2017 15.14
Sovintomahdollisuus lakiin: tasa-arvolain muutos parantaa syrjintää kokeneen oikeusturvaa
TIEDOTE
11.11.2016 15.33
Tasa-arvovaltuutettu ja yhdenvertaisuusvaltuutettu jatkavat erillisinä viranomaisina
TIEDOTE
21.10.2016 19.45
Koulu on lasten ja nuorten pääasiallinen yhteisö ja laki velvoittaa kouluja edistämään tasa-arvoa
TIEDOTE
19.10.2016 20.02
Translaki on uudistettava välittömästi!
TIEDOTE
12.10.2016 14.39
Tasa-arvovaltuutettu ja yhdenvertaisuusvaltuutettu: Valtuutettujen yhdistymisestä voi olla hyötyä
TIEDOTE
30.5.2016 18.02
Vuosilomaa koskeva lakiesitys: Lainmuutos asettaisi äidit epäedulliseen asemaan ja olisi välitöntä syrjintää
TIEDOTE
11.2.2016 14.09
Tasa-arvovaltuutettu: varhaiskasvatusta koskeva hallituksen esitys ristiriidassa tasa-arvolain tarkoituksen kanssa
TIEDOTE
13.11.2015 16.53
Vakuutusoikeuden tulkinta sama kuin tasa-arvovaltuutetun: Henkilötunnuksen muuttuminen ei voi olla edellytys hormonihoitojen erityiskorvattavuudelle
TIEDOTE
27.1.2015 18.28
Tasa-arvolain muutokset vahvistettiin
TIEDOTE
19.1.2015 14.59
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslait muuttuvat vuoden 2015 alusta
TIEDOTE
17.12.2014 18.28
Tasa-arvovaltuutettu haastaa koulut toimimaan seksuaalista häirintää vastaan
TIEDOTE
8.9.2014 14.18
Ei meidän koulussa? Puutu seksuaaliseen häirintään
TIEDOTE
29.4.2014 17.26
Tasa-arvovaltuutettu antoi lausunnon CEDAW-komitealle
TIEDOTE
6.2.2014 18.06
Opetus- ja kulttuuriministeriön ja tasa-arvovaltuutetun suositus sukupuoltaan korjaavien henkilöiden opinto- ja tutkintotodistuksista (OKM/8/591/2013, annettu 27.8.2013)
TIEDOTE
6.9.2013 16.20
Pörssiyhtiöiden hallitusten sukupuolikiintiö -direktiiviehdotus ongelmallinen mutta tavoite kannatettava
TIEDOTE
6.5.2013 18.17
Tasa-arvovaltuutettu käynnistää Oikeutta odottaville -kampanjan raskaussyrjintää vastaan
TIEDOTE
10.12.2012 10.00
Tasa-arvovaltuutettu: Translakia muutettava asia- ja ihmisoikeusperusteilla
TIEDOTE
21.11.2012 16.02
Tasa-arvovaltuutettu: Sukupuolivähemmistöjä koskevat syrjinnän kiellot selkeiksi EU:ssa ja Suomessa
TIEDOTE
26.9.2012 17.00
Tasa-arvovaltuutettu antoi lausuntonsa tasa-arvolain muuttamista koskevasta hallituksen esitysluonnoksesta
TIEDOTE
14.9.2012 16.50
Asiallisen tiedon omena -tunnustuspalkinto tasa-arvovaltuutettu Pirkko Mäkiselle
TIEDOTE
30.6.2012 19.00
Selvitys sukupuolisyrjintää koskevasta oikeuskäytännöstä vuosina 2008–2011
TIEDOTE
26.6.2012 20.01
Tasa-arvovaltuutettu julkaisi selvityksen sukupuolivähemmistöjen asemasta
TIEDOTE
27.3.2012 19.47
Transsukupuolisen työntekijän syrjinnästä ensimmäinen oikeuden ratkaisu
TIEDOTE
5.1.2012 16.45
Tasa-arvovaltuutettu: Lisääntymiskyvyttömyysvaatimus rikkoo transsukupuolisten ihmisoikeuksia
TIEDOTE
21.11.2011 11.27
Maskun Naisten päivät -kampanja rikkoi tasa-arvolakia
TIEDOTE
12.10.2011 15.34
Tasa‐arvovaltuutettu selvitti Tampereen yliopiston johtajavalintoja
TIEDOTE
14.6.2011 16.35
Tasa-arvovaltuutettu: uuden eduskunnan on turvattava sukupuolivähemmistöjen asema
TIEDOTE
12.5.2011 12.00
Sukupuoli ei saa enää jatkossa vaikuttaa vakuutusten hintoihin
TIEDOTE
2.3.2011 17.52
Isilläkin on oikeus vanhemmuuteen - myös eron jälkeen
TIEDOTE
17.2.2011 14.05
Tasa-arvovaltuutettu toivoo keskustelua sukupuolten tasa-arvosta yliopistoissa
TIEDOTE
16.12.2010 15.55
Työhönotossa ja opiskelijavalinnassa ei saa kysyä raskaudesta, vanhemmuudesta tai perheasioista
TIEDOTE
10.12.2010 16.01
Transihmiset kääntyvät entistä useammin tasa-arvovaltuutetun puoleen
TIEDOTE
20.11.2010 16.00
Sukupuolen korjauksen jälkeen tarvitaan uudet työ- ja koulutodistukset
TIEDOTE
15.6.2010 16.05
Parturien ja kampaamojen hinnoittelu ei saa perustua sukupuoleen
TIEDOTE
25.5.2010 14.57
Tasa-arvolain toimivuus tarkasteltavana eduskunnassa
TIEDOTE
1.3.2010 12.41
Facebook
Jaa Facebookissa
Twitter
Jaa Twitterissä
LinkedIn
Jaa LinkedInissä
|
Tulosta
Jaa sähköpostitse
Piilotettu
Sulje valikko
Toimintamme
Toimintamme -osion alavalikko
Tasa-arvovaltuutetun tehtävät
Tasa-arvolain valvonta
Lainsäädäntö
Lainsäädäntö -osion alavalikko
Tasa-arvolaki pähkinänkuoressa
EU-lainsäädäntö
Kansainväliset sopimukset
Tilastot
Kansainvälinen toiminta
Julkaisut
Yhteystiedot
Epäiletkö syrjintää?
Epäiletkö syrjintää? -osion alavalikko
Mikä on syrjintää?
Mikä on syrjintää? -osion alavalikko
Tasa-arvolaissa kielletyt syrjinnän muodot
Vastatoimet
Keneen työelämän syrjintäkieltoa sovelletaan?
Syrjinnän yleiskielto
Muu kuin sukupuoleen perustuva syrjintä
Oikeussuojakeinot
Oikeussuojakeinot -osion alavalikko
Selvitys syrjintää epäilevälle
Hyvitys ja sen vaatiminen
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta
YK-sopimuksen mukainen yksilövalitus
Raskaus- ja perhevapaat
Raskaus- ja perhevapaat -osion alavalikko
Tyypilliset syrjintätilanteet
Työntekijän oikeudet
Työnantajan velvollisuudet
Määräaikainen työsuhde ja raskaussyrjinnän kielto
Määräaikainen työsuhde ja raskaussyrjinnän kielto -osion alavalikko
Miten syrjinnän kieltoa arvioidaan yksittäistapauksissa?
Mitä kaikkea on pidettävä syrjivänä?
Hyväksyttävien perusteiden arvioinnista
Raskaussyrjintä tilanteissa, joissa tehtävä voidaan täyttää julkisen haun kautta
Syrjintää kokeneella oikeus hyvitykseen
Perhevapaalta paluu ja syrjinnän kielto
Perhevapaalta paluu ja syrjinnän kielto -osion alavalikko
Syrjintäolettaman syntyminen perhevapaalta palatessa
Mikä on syrjinnän kiellon vastaista?
Syrjintää kokeneella on oikeus hyvitykseen
Palkkasyrjintä
Palkkasyrjintä -osion alavalikko
Palkkavertailujen tekeminen
Hyväksyttävät syyt palkkaeroille
Raskaus, perhevapaat ja palkkaus
Syrjintä työntekijöiden valinnassa
Syrjintä työntekijöiden valinnassa -osion alavalikko
Todistustaakka ja syrjintäolettama
Ansiovertailu
Mitä tarkoitetaan sopivuudella tai soveltuvuudella?
Muutoksenhaku virkamiehen nimittämistä koskevaan päätökseen
Syrjivät työpaikkailmoitukset
Työhönottosyrjintää koskevat lausunnot
Seksuaalinen häirintä
Seksuaalinen häirintä -osion alavalikko
Häirintä työpaikoilla
Häirintä oppilaitoksissa
Häirintä etujärjestöissä ja palveluita tarjottaessa
Työnjohtaminen ja työolot
Irtisanominen ja lomautukset
Syrjintä kouluissa ja oppilaitoksissa
Syrjintä kouluissa ja oppilaitoksissa -osion alavalikko
Oppilas- ja opiskelijavalinnat
Raskaus ja opinto-oikeuden säilyminen
Syrjivät koulutuspaikkailmoitukset
Kirjallinen selvitys
Sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu
Sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu -osion alavalikko
Tasa-arvolaki ja sukupuolen moninaisuus
Sukupuolivähemmistöt tasa-arvovaltuutetun työssä
Työ- ja opintotodistukset
Syrjinnän ennaltaehkäiseminen
Lausuntoja sukupuolen moninaisuuteen liittyvistä kysymyksistä
Hinnoittelu ja palvelut
Hinnoittelu ja palvelut -osion alavalikko
Tasa-arvovaltuutetun vakiintuneet ratkaisut
Urheilu ja liikunta
Varusmiespalvelus
Usein kysyttyä
Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun
Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun -osion alavalikko
Tietosuoja henkilötietojen käsittelyssä
Syrjintäasian käsittelyprosessi
Tasa-arvon edistäminen
Tasa-arvon edistäminen -osion alavalikko
Työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu
Työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu -osion alavalikko
Tasa-arvosuunnitelman laatiminen
Selvitys työpaikan tasa-arvotilanteesta
Palkkakartoitus
Palkkakartoitus -osion alavalikko
Koko henkilöstö kuuluu palkkakartoituksen piiriin
Tarkasteltavana palkat ja palkkausjärjestelmät
Palkkavertailut ja käytettävät luokittelut/ryhmittelyt
Pienet sekä vain naisista tai miehistä koostuvat työntekijäryhmät
Palkkaerojen syiden arviointi ja toimenpiteistä päättäminen
Tehdään yhteistyössä – työnantaja vastaa
Toimenpiteet ja arvio toteutumisesta
Tasa-arvosuunnitelmasta tiedottaminen
Laiminlyönnin seuraukset
Perhemyönteinen työpaikka
Perhemyönteinen työpaikka -osion alavalikko
Perhemyönteisyys
Työnantajalle
Case-esimerkkejä
Työntekijälle
Tee testi!
Tasa-arvon edistäminen työpaikalla
Kiintiöt ja tasapuolisuussääntö
Kiintiöt ja tasapuolisuussääntö -osion alavalikko
Kiintiösäännöksen soveltaminen
Tasapuolisuussäännön soveltaminen
Tietoa toimielimen asettamista valmistelevalle viranomaiselle
Vähimmäismäärät eri kokoisissa toimielimissä kiintiösäännön mukaan
Koulut, oppilaitokset ja varhaiskasvatus
Koulut, oppilaitokset ja varhaiskasvatus -osion alavalikko
Oppilaitoksen tasa-arvosuunnitelma
Oppilaitoksen tasa-arvosuunnitelma -osion alavalikko
Tasa-arvosuunnitelman tavoite ja aikataulu
Tehdään yhteistyössä oppilaiden ja opiskelijoiden kanssa
Erityisesti huomioitavat kysymykset
Häirintä oppilaitoksissa
Kartoitetaan oppilaitoksen tasa-arvotilanne
Sovitaan selkeistä toimenpiteistä
Tasa-arvosuunnitelman kirjaaminen
Tiedottaminen ja suunnitelmaan sitoutuminen
Arviointi ja seuranta
Tasa-arvosuunnittelun laiminlyönnin seuraamukset
Ajankohtaista
Ajankohtaista -osion alavalikko
Lausunnot
Blogi
Uutiset
Tiedotteet
Tilaa uutiskirje
Sulje valikko