Tasa-arvon edistäminen

Tasa-arvon edistämissäännökset koskevat viranomaisten, koulutuksen järjestäjien ja muiden koulutusta tai opetusta järjestävien yhteisöjen sekä työnantajien velvollisuutta edistää tasa-arvoa. 

Viranomaisten tulee sekä viranomaisina että työnantajina arvioida kaikkea toimintaansa eri sukupuolten näkökulmasta ja luoda toimintatavat tasa-arvon edistämiseksi. 

Kiintiö- ja tasapuolisuussäännöksien avulla tavoitellaan sitä, että naiset ja miehet voivat tasa-arvoisesti osallistua yhteiskunnalliseen suunnitteluun ja  päätöksentekoon. 

Oppilaitoksissa ja työelämässä tasa-arvotyötä tehdään muun muassa tasa-arvosuunnitelmien avulla.