Parhailla työpaikoilla työn ja perheen yhdistäminen on osa arkea. Raskaus tai perhevapaa ei vaikuta työllistymiseen, työsuhteen pituuteen tai etuihin.
Huolenpito raskaana tai perhevapaalla olevasta työntekijästä parantaa työnantajakuvaa ja hyödyttää koko työyhteisöä. Myös laki kieltää syrjinnän raskauden ja perhevapaan vuoksi. Kun perhevapaalta palaa tyytyväinen ja sitoutunut työntekijä, kaikki voittavat.
Työnantajan perhemyönteisten käytäntöjen testi
Nopea testi auttaa sinua tunnistamaan työyhteisösi vahvuudet ja kehittämisen paikat. Testiin vastaaminen vie alle 5 minuuttia. Testi on tarkoitettu organisaatioiden oman kehittymisen tueksi. Tasa-arvovaltuutettu kerää tietoina vain organisaation koon, sektorin ja saadun pistemäärän. Edelläkävijät saavat työyhteisönsä käyttöön Edelläkävijä-tunnuksen!
