Jämställdhetsombudsmannen övervakar jämställdhetslagen och främjar jämställdhet mellan könen

Ombudsmannen ger instruktioner och råd om frågor som gäller jämställdhetslagen, diskriminering på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck och främjande av jämställdheten.

Graviditet och familjeledighet

Diskriminering vid anställning

Diskriminerande arbetsplatsannonser

Lönediskriminering

Sexuella trakasserier

Jämställdhetsplanering på arbetsplatsen

Könsidentitet och könsuttryck

Skolor, läroanstalter och småbarnsfostran

Prissättning och tillgång till service

Vanliga frågor

Nyheter

Jämställdhetsombudsmannen rekryterar överinspektör till tidsbunden tjänst

20.5.2024 10.29

Jämställdhetsombudsmannen söker kommunikationshögskolepraktikant

29.4.2024 11.18

Jämställdhetsombudsmannen: Lagstiftningen om diskriminering på grund av graviditet och familjeledighet bör förtydligas

19.4.2024 14.51

Beställ jämställdhetsombudsmannens nyhetsbrev!

22.1.2024 14.24

Diskriminerings- och jämställdhetsnämnden: att erbjuda nyttigheter med en rabattkampanj med olika villkor för kvinnor och män var diskriminering som förbjuds i jämställdhetslagen

Utlåtanden

Regeringens proposition 60/2024 rd. till riksdagen med förslag om ändring av aktiebolagslagens 6 kap. och handelskammarlagens 2 § (TAS/571/2024, utfärdat 18.9.2024)

24.9.2024 17.12

12.9.2024 14.58

Förbud mot diskriminering på grund av föräldraskap vid fördelningen av anställningsförmåner (TAS/667/2023, utfärdat 9.7.2024)

Utkast till regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om statens regionförvaltningsreform (TAS/414/2024, utfärdat 30.8.2024)

Utlåtande om utkastet till regeringens proposition med förslag till lag om ändring av alkohollagen (TAS/446/2024, utfärdat 20.8.2024)

19.8.2024 11.05

Förslaget om att upphäva skyldigheten om en plan för likabehadling inom småbarnspedagogiken är både skadlig och strider mot regeringens egna åtaganden (TAS/443/2024, utfärdat 12.7.2024)

Blogg

Familjeledighetsreformen kan öka jämställdheten mellan könen – men även försvaga den

23.4.2021 12.31

Alla utlåtanden