Jämställdhetsombudsmannen söker en kommunikationsexpert

Jämställdhetsombudsmannens byrå söker en erfaren kommunikationsexpert för ett tidsbegränsat uppdrag för perioden 1.8.2026–31.7.2027. I uppdraget ansvarar du för helheten i organisationens externa kommunikation och säkerställer att kommunikationen stöder genomslagskraften av ombudsmannens lagstadgade uppgifter och ombudsmannens samhälleliga roll. Arbetet innebär både strategisk planering av kommunikationen och praktiskt genomförande.

Till kommunikationsexpertens uppgifter hör planering, genomförande och utveckling av den externa kommunikationen och kommunikationsstrategin, innehållsproduktion och upprätthållande av kommunikationskanaler (webbsidor, sociala medier, meddelanden), media- och intressentkommunikation, publicering och kommunikativ användning av offentligt material samt dokumentation av arbetssätt och riktlinjer för kommunikationen. I uppgifterna ingår också planering och genomförande av en webbsidoreform.

Föreskrivna behörighets- och språkkunskapskrav

Uppgiften har inga lagstadgade behörighetskrav.

Av sökanden förväntar vi oss

För tjänsten förutsätts lämpliga högre högskolestudier, flera års erfarenhet av krävande kommunikationsuppgifter och av att leda kommunikationsprojekt samt förmåga att kombinera strategiskt och operativt kommunikationsarbete.

Vi förväntar oss att den sökande har ett självständigt och målinriktat arbetssätt samt färdigheter i samarbete, interaktion och uppträdande. För uppgiften är det en fördel att ha förståelse för myndighetskommunikation.

Vidare förutsätter vi erfarenhet och kunskap om webbkommunikation, dess utveckling och användning av sociala medier. I arbetet krävs även kunskaper om kommunikationsverktyg (t.ex. Canva), kännedom om tillgänglighetskrav för webbkommunikation samt kunskaper i webbanalys.

Vi värdesätter kreativitet, flexibilitet och kännedom om jämställdhetsfrågor. Tidigare meriter i utveckling av kommunikation betraktas som en fördel.

Uppgiften kräver muntlig och skriftlig färdighet i finska, nöjaktig muntlig och skriftlig färdighet i svenska samt god muntlig och skriftlig färdighet i engelska.

Jämställdhetsombudsmannen betonar i sin verksamhet förverkligandet av jämställdhet och jämlikhet och uppskattar mångfald i arbetsgemenskapen. Därför önskar vi ansökningar av personer i olika åldrar och av olika kön samt av personer som tillhör språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

Löneuppgifter

Lönen för tjänsten bestäms enligt kravnivå 18 (4442,48 €/månad) i lönesystemet för justitieministeriets förvaltningsområde beroende på uppgiftens innehåll. Dessutom betalas en lönedel som baserar sig på den personliga arbetsprestationen, högst 50 % av den uppgiftsrelaterade lönedelen.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en motions- och kulturförmån för att främja arbetshälsa och ork i arbetet, lunch som arbetsgivaren stöder samt en omfattande företagshälsovård. Våra flexibla arbetstider och arrangemang för distansarbete hjälper att sammanjämka arbete och det övriga livet.

Övriga uppgifter om uppdraget

Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
Beskrivning av distansarbete: Möglighet att arbeta delvis på distans.
Tjänsten inrättats: Tjänsten har inrättas vid enheten.
Grund för visstidsanställning: Arbetets art
Ytterligare information om visstidsanställning: projektarbete
Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
Prövotid: Anställningen kan inledas med en prövotid.

Kontor

Bangårdsvägen 9, 00520 Helsingfors

Mer information

jämställdhetsombudsman Mia Spolander tel. 0295 666 831 (29.5.2026)
överinspektör Päivi Lehto tel. 0295 666 841 (1.6.2026 och 8.6.2026)

Inlämnande av ansökan

Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.

Jämställdhetsombudsmannen registratorskontoret
PB 22
00023 Statsrådet

Arbetsgivare

Jämställdhetsombudsmannen övervakar jämställdhetslagen, ingriper i fall av diskriminering på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck samt främjar jämställdhet i samhället.

Jämställdhetsombudsmannen är en självständig och oberoende myndighet och verkar inom justitieministeriets förvaltningsområde. Jämställdhetsombudsmannens byrå har tolv anställda.

26.05.2026