Genomförandet av direktiven om likabehandlingsorgan förutsätter ändringar i jämställdhetslagen (TAS/63/2026)

Jämställdhetsombudsmannen har gett justitieministeriet ett utlåtande om utkastet till regeringens proposition genom vilket två direktiv (EU) 2024/1499 och (EU) 2024/1500 om likabehandlings- och jämställdhetsorgan verkställs. Syftet med direktiven är att betona och stärka de nationella likabehandlings- och jämställdhetsorganens självständighet och oberoende samt deras möjligheter att verka för att främja likabehandling och jämställdhet mellan könen och bekämpa all slags diskriminering.

Den nationella diskrimineringslagstiftningen måste vara så enhetlig som möjligt. I propositionen föreslås dock att bestämmelserna förenhetligas endast till den del det är fråga om genomförande av minimikraven i direktiven.

I propositionen föreslås bland annat en bestämmelse till jämställdhetslagen där domstolarna åläggs att ge jämställdhetsombudsmannen möjlighet att bli hörd i ett ärende som behandlas i domstol och som gäller jämställdhetslagen. Tillägget är motiverat och även jämställdhetsombudsmannen har i olika sammanhang framfört vikten av möjligheten att bli hörd. Formuleringen i tillägget avviker dock från motsvarande bestämmelse i diskrimineringslagen.

Samtidigt med den proposition som är under beredning vid justitieministeriet bereds vid social- och hälsovårdsministeriet en regeringsproposition om det nationella genomförandet av direktivet om lönetransparens samt en regeringsproposition om diskriminering på grund av graviditet och familjeledighet. I alla propositioner föreslås ändringar i lagstiftningen som påverkar jämställdhetsombudsmannens möjligheter att övervaka jämställdhetslagen.

Samverkan mellan alla ändringar som är under beredning och jämställdhetsombudsmannens uppgifter bör bedömas som en helhet, inte ett förslag åt gången. Jämställdhetsombudsmannen anser att det med ombudsmannens nuvarande resurser inte längre är möjligt att på ett trovärdigt sätt övervaka efterlevnaden av jämställdhetslagen och erbjuda en heltäckande och effektiv rådgivningstjänst till alla som misstänker eller har upplevt diskriminering. Resursbristen påverkar oundvikligen tillgodoseendet av de rättigheter som tryggas i grundlagen.

Utlåtandet kan läsas i sin helhet som bilaga (pdf, på finska) samt på adressen Lausuntopalvelu.fi/sv.

03.03.2026