Kuvio 1. Tasa-arvovaltuutetulle tulleet yhteydenotot vuonna 2022 (kirjalliset ja puhelinyhteydenotot, yhteensä 929 kpl)
Vuonna 2022 tasa-arvovaltuutetulle tuli yhteensä 929 yhteydenottoa. Niistä 645 kpl oli kirjallisia yhteydenottoja (69 % yhteydenotoista) . Tasa-arvovaltuutetun neuvontapuhelimeen tuli yhteensä 284 puhelinyhteydenottoa (31 % yhteydenotoista).
Vuonna 2022 tasa-arvovaltuutettu käsitteli kirjallisesti yhteensä 664 asiaa. Nämä jakaantuivat seuraavasti:
- syrjintään liittyvät asiat: 233 kpl
- tasa-arvosuunnitelmien valvontaa ja edistämistä koskevat asiat: 67 kpl
- kiintiöihin liittyvät asiat: 2 kpl
- lausunnot muille viranomaisille: 90 kpl
- tasa-arvolakia koskevat tiedostelut ja muut tietopyynnöt: 64 kpl
- hallinto, viestintä ja muut asiat: 63 kpl
- ei toimivaltaa asiassa: 145 kpl
Taulukko 1. Syrjintään liittyvät yhteydenotot 2018-2022
| Vuosi | Puhelinyhteydenotot | Kirjalliset yhteydenotot | Yhteydenotot yhteensä |
| 2018 | 279 | 274 | 550 |
| 2019 | 217 | 188 | 405 |
| 2020 | 165 | 252 | 418 |
| 2021 | 175 | 215 | 390 |
| 2022 | 165 | 252 | 380 |
Raskaus- ja perhevapaasyrjintää koskevat yhteydenotot liittyvät usein myös palkkaan, työhönottoon, työn johtamiseen ja työoloihin sekä palvelussuhteen päättämiseen. Tässä taulukossa ne on merkitty raskaus- ja perhevapaasyrjintään liittyvien yhteydenottojen sarakkeeseen.
Taulukko 2. Syrjintään liittyvät yhteydenotot 2018-2022 aiheittain
|
Asiaryhmä |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
| Raskaus- ja perhevapaasyrjintä | 143 | 132 | 142 | 76 | 66 |
| Syrjinnän yleiskielto | 102 | 57 | 80 | 93 | 90 |
| Syrjintä tavaroiden ja palveluiden saatavuudessa ja hinnoittelussa | 73 | 36 | 50 | 48 | 41 |
| Työhönottosyrjintä | 68 | 43 | 62 | 69 | 45 |
| Palkkasyrjintä | 58 | 53 | 29 | 49 | 45 |
| Syrjintä työtä johdettaessa, työoloissa jne. | 46 | 34 | 16 | 26 | 28 |
| Palvelussuhteen päättäminen | 21 | 26 | 7 | 26 | 10 |
| Häirintä työpaikoilla | 13 | 4 | 10 | 13 | 18 |
| Syrjivä ilmoittelu | 15 | 5 | 7 | 8 | 10 |
| Syrjintä oppilaitoksissa | 16 | 12 | 14 | 9 | 25 |
| Syrjintä etujärjestöissä | 3 | 1 | 1 | 2 | 0 |
Raskaus- ja perhevapaasyrjintää koskevat yhteydenotot liittyvät usein myös palkkaan, työhönottoon, työn johtamiseen ja työoloihin sekä palvelussuhteen päättämiseen. Tässä taulukossa ne on merkitty raskaus- ja perhevapaasyrjintään liittyvien yhteydenottojen sarakkeeseen.