Jämställdhetsombudsmannen: ”Det behövs rätt information om könsmångfald” (Nyhet 26.2.2016)

Jämställdhetsombudsmannen anser att det är viktigt att öka den sakliga informationen om könsmångfald. Alla är inte entydigt kvinnor eller män, utan människor är olika i fråga om könsidentitet och könsuttryck.

Jämställdhetslagen förbjuder diskriminering på basis av kön, könsidentitet och könsuttryck. I lagen åläggs myndigheter, utbildningsanordnare och arbetsgivare att förebygga diskriminering. Förbättrandet av transpersoners ställning är också en del av målen för Finlands internationella människorättspolitik. Finland främjar var och ens rätt att själv definiera sitt eget kön och sin sexualitet.

– Jämställdhet mellan könen är sist och slutligen en mycket enkel sak. Var och en har rätt att leva i det kön som personen själv upplever som rätt, säger jämställdhetsombudsman Pirkko Mäkinen.

Skolorna spelar en viktig roll i att dela ut rätt information stödja ungdomar. Jämställdhetsombudsmannen är oroad över trakasserier och mobbning bland ungdomar.
– Såväl flickor som pojkar, och i synnerhet homosexuella, bisexuella och transsexuella ungdomar, kan råka ut för trakasserier. Vi har alla ett ansvar att genom ord och handlingar främja en samhällelig atmosfär där var och en kan känna sig trygg i sig själv.

13.04.2016