Finland ska även i framtiden vara ett samhälle som värdesätter jämställdhet (TAS/793/2025)
Jämställdhetsombudsmannen gav riksdagens arbetslivs- och jämställdhetsutskott ett skriftligt utlåtande om den första delen av statsrådets framtidsredogörelse (SRR 7/2025 rd) ur ett jämställdhetsperspektiv.
I den första delen av framtidsredogörelsen förutses på ett mångsidigt sätt alternativa utvecklingsförlopp i Finlands framtida verksamhetsmiljö och bland annat scenarier fram till 2045 presenteras. I analysen av verksamhetsmiljön och scenarierna har man tyvärr fäst liten uppmärksamhet vid de grundläggande och mänskliga rättigheternas samhälleliga betydelse, även om de utgör grunden för rättsstaten och ett fungerande demokratiskt samhälle. Respekten för rättsstaten och de demokratiska strukturerna har försvagats över hela världen. Det finns tecken på detta även i Finland. De grundläggande fri- och rättigheterna och de mänskliga rättigheterna får inte glömmas bort i framtidsredogörelsen och den fortsatta beredningen av den.
Jämställdhet mellan könen som en del av de grundläggande fri- och rättigheterna och de mänskliga rättigheterna är en faktor som stabiliserar samhället och upprätthåller legitimiteten. Jämställdhetsombudsmannen påminner om att jämställdhet inte ska betraktas som något marginellt, utan som en faktor som effektivt förhindrar polarisering och utslagning. Främjandet av jämställdheten mellan könen ska integreras i lagberedningen, budgeteringen och andra ekonomiska beslut.
De grundläggande och mänskliga rättigheterna ska ges sin rättmätiga ställning
De negativa scenarier som presenteras i redogörelsen kan förebyggas genom att man tar till sig en tolkning som är positiv till de grundläggande fri- och rättigheterna och de mänskliga rättigheterna i beredningen av ärenden och beslutsfattandet. De grundläggande och mänskliga rättigheterna ska ges sin rättmätiga ställning och jämställdheten mellan könen ska främjas som en del av dessa rättigheter.
Jämställdhetsombudsmannen påminde om att tillgodoseendet av de rättigheter som föreskrivs i jämställdhetslagen inom alla livsområden och i alla livsskeden måste tryggas. Detta förverkligas inte av sig självt, utan kräver systematiskt, målmedvetet och målinriktat jämställdhetsfrämjande arbete även i framtiden. Som en del av detta arbete bör man säkerställa att jämställdhetslagstiftningen är uppdaterad och att jämställdhetsombudsmannens befogenheter och resurser tryggas i alla situationer även i framtiden.
(utfärdad 2.12.2025)
05.12.2025
