التهميش
حالات التهميش النموذجية، التي بإمكانك الاتصال بشأنها بأمين المظالم المعني بالمساواة وطلب المشورة:
التهميش
التهميش بسبب الجنس أو الهوية الجنسية أو بسبب التعبير عن الجنس أثناء حياة العمل.
- التهميش المتعلق باختيار العاملين.
- التهميش بخصوص دفع الأجور وبخصوص شروط علاقة الخدمة/العمل الأخرى.
- التهميش بناءً على الحمل والإجازات العائلية، على سبيل المثال عدم تجديد عقد العمل المؤقت بسبب الحمل أو تقييد العقد على قدر بداية الإجازة العائلية.
- التهميش أثناء قيادة وإدارة العمل أو توزيع مهام العمل أو تنظيم ظروف العمل.
- التهميش بخصوص فسخ عقد العمل وإنهاء علاقة الخدمة (العمل) والتسريح.
- المضايقة الجنسية.
التهميش في أماكن أخرى في المجتمع:
- التهميش في المؤسسات التعليمية وفي اختيار الطلاب.
- التهميش في الجمعيات المدافعة عن المصالح.
- التهميش بخصوص تحديد الأسعار وإتاحة الخدمات.
هل تشك في حدوث التهميش؟
- ستحصل من أمين المظالم المعني بالمساواة على الإرشادات والمشورة، إذا كنت تشك بأنك قد تعرضت للتهميش. استشارات أمين المظالم المعني بالمساواة مجانية.
- أثناء حالات التهميش في حياة العمل:
إذا كنت تتبع إلى النقابة المهنية، فتواصل مع أمين حقوق العمال واستوضح حقوقك. مدفوعات الأعضاء للنقابات المهنية تتضمن الحق في الاستشارة الحقوقية.
- إذا كنت تتبع إلى النقابة المهنية، فتواصل مع أمين حقوق العمال واستوضح حقوقك. مدفوعات الأعضالنقابات المهنية تتضمن الحق في الاستشارة الحقوقية.
- بإمكانك التواصل أيضاً مع المساعد الحقوقي العام أو مع مكتب المحاماة أو مع المحامي. الخدمات القانونية تكون مقابل دفع أجر في العادة. تحقق من أن لديك تأمين النفقات القضائية الذي يشمل مصاريف التداول القضائي.
إذا كنت من ذوي الدخل المنخفض، فقد يحق لك الحصول على مساعدة قانونية مجانية أو مدفوعة جزئيًا من مساعد حقوقي عام.
