Onko sinun työnantajasi jo edelläkävijöiden joukossa?

Parhailla työpaikoilla työn ja perheen yhdistäminen on osa arkea. Raskaus tai perhevapaa ei vaikuta työllistymiseen, työsuhteen pituuteen tai etuihin. Myös laki kieltää syrjinnän raskauden ja perhevapaan vuoksi.

Jos haluat kiittää omaa työnantajaasi perhemyönteisyydestä tai kannustaa kohti perhemyönteisiä käytäntöjä, vinkkaa heille Edelläkävijä-testistä.

Nopea testi auttaa tunnistamaan työpaikan vahvuudet ja kehittämisen paikat. Testissä parhaiten pärjäävät edelläkävijät saavat työyhteisönsä käyttöön Edelläkävijä-tunnuksen.

Oletko raskaana tai jäämässä perhevapaalle?


Varmista sivuiltamme, että tunnet omat oikeutesi.

Tutustu oikeuksiisi: Raskaussyrjinta-sivustolla

Tuliko mutkia matkaan?


Jos epäilet kokeneesi syrjintää raskauden tai perhevapaan takia: 

  • Soita ja kysy luottamuksellisesti neuvoa tasa-arvovaltuutetun numerosta 0295 666 842 (ma-to klo 9-11 ja 13-15, pe 9-11) tai sähköpostitse: [email protected]  Voit ottaa yhteyttä myös anonyymisti. Tasa-arvovaltuutetun neuvot ovat ilmaisia.
     
  • Jos kuulut ammattiliittoon, ota yhteyttä luottamusmieheen tai liiton lakineuvontaan ja selvitä oikeutesi. Ammattiliittojen jäsenmaksu sisältää oikeuden juridiseen neuvontaan. 
     
  • Voit kysyä ohjeita ja neuvoja myös oman alueesi työsuojeluviranomaisilta aluehallintovirastosta (AVI).