Jämställdhetsombudsmannens årsrapport 2010

Människor kontaktade flitigt jämställdhetsombudsmannen under 2010. Kontakterna handlade fortfarande oftast om diskrimineringssituationer i arbetslivet. Det ser ut att diskriminering på grund av graviditet och föräldraskap har blivit ett ständigt problem på den finska arbetsmarknaden.

År 2010 övervakades främjandet av jämställdheten mellan könen både på arbetsplatser och på läroanstalter där fokuset var på övervakning av läroanstalter på andra stadiet. Kartläggningen avslöjade att det finns betydande brister i jämställdhetsplanerna särskilt när det gäller den bestämmelse i jämställdhetslagen som föreskriver att jämställdhetsplanen ska utarbetas i samarbete med personalen och studenterna.

Jämställdhetsfrågor som gäller könsminoriteter var en viktig del av jämställdhetsombudsmannens arbete år 2010. Ett exempel är att jämställdhetsombudsmannen tillsammans med arbetarskyddsmyndigheterna gav ut en rekommendation om revidering av arbetsintyg efter könskorrigering

 
Jämställdhetsombudsmannens årsrapport i sin helhet:

Jämställdhetsombudsmannens årsberattelse 2010 (pdf, 1237 kB)

13.09.2011