Hyppää sisältöön
  • Valitse kieli Suomi
  • Välj språket Svenska
  • Select language English
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Youtube
  • Instagram
  • Yhteystiedot
Tasa-arvovaltuutettu
Hakusivulle
  • Toimintamme
    • Tasa-arvovaltuutetun tehtävät
    • Tasa-arvolain valvonta
    • Lainsäädäntö
    • Kansainvälinen toiminta
    • Julkaisut
    • Yhteystiedot
  • Epäiletkö syrjintää?
    • Mikä on syrjintää?
    • Oikeussuojakeinot
    • Raskaus- ja perhevapaat
    • Palkkasyrjintä
    • Syrjintä työntekijöiden valinnassa
    • Seksuaalinen häirintä
    • Työnjohtaminen ja työolot
    • Irtisanominen ja lomautukset
    • Syrjintä kouluissa ja oppilaitoksissa
    • Sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu
    • Hinnoittelu ja palvelut
    • Urheilu ja liikunta
    • Varusmiespalvelus
    • Usein kysyttyä
    • Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun
    • Syrjintäasian käsittelyprosessi
  • Tasa-arvon edistäminen
    • Työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu
    • Perhemyönteinen työpaikka
    • Tasa-arvon edistäminen työpaikalla
    • Viranomaisen velvollisuus edistää tasa-arvoa
    • Kiintiöt ja tasapuolisuussääntö
    • Koulut, oppilaitokset ja varhaiskasvatus
  • Ajankohtaista
    • Lausuntoja
    • Blogi
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Palkka-avoimuus
    • Tilaa uutiskirje
  • fi
  • Ajankohtaista
  • Lausuntoja
  • Ennen vuotta 2022 annetut lausunnot

Ajankohtaista

  • Lausuntoja
  • Blogi
  • Uutiset
  • Tiedotteet
  • Palkka-avoimuus
  • Tilaa uutiskirje
  • Perhevapaan vaikutus tulospalkkioon (TAS 518/2020, annettu 11.11.2021)
    6.6.2022 12.03
  • 16.2.2022 14.32
    Viranomaisen velvollisuus edistää tasa-arvoa toteutuu puutteellisesti liikuntapaikkarakentamisessa (TAS 108/2021, annettu 20.1.2022)
  • 26.1.2022 14.38
    Liikkeen luovutukseen liittyneestä kokemuslisän pienenemisestä johtunut palkkaero (TAS 19/2021, annettu 26.11.2021)
  • 19.1.2022 11.41
    Syrjintäepäily asentajien valinnassa (TAS 303/2021, annettu 23.11.2021)
  • 22.12.2021 12.37
    Kiintiösäännöksen soveltaminen koulun johtokunnan kokoonpanoon (TAS 442/2021, annettu 29.11.2021)
  • 19.11.2021 16.16
    Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle sekä puolustusvaliokunnalle naisten vapaaehtoisesta asepalveluksesta (TAS 560/2021, annettu 15.11.2021)
  • 22.10.2021 15.19
    Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle perhevapaauudistuksesta (HE 129/2021 vp.) (TAS 509/2021, annettu 14.10.2021)
  • 11.10.2021 15.08
    Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle hallituksen esityksestä eduskunnalle laiksi yhdenvertaisuusvaltuutetusta annetun lain muuttamisesta (HE 123/2021 vp) (TAS 481/2021, annettu 6.10.2021)
  • 20.9.2021 17.28
    Lausunto eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunnalle valtioneuvoston sisäisen turvallisuuden selonteosta (VNS 4/2021 vp) (TAS 437/2021, annettu 16.9.2021)
  • 20.9.2021 13.44
    Syrjintäepäily kriisinhallintatehtäviin valitsemisessa (TAS 282/2021, annettu 31.8.2021)
  • 6.9.2021 15.12
    Oppisopimuskoulutuksesta valmistuneen määräaikaisen työntekijän työsuhteen jatkuminen (TAS 345/2020, annettu 15.7.2021)
  • 31.8.2021 16.09
    Toivomus jäädä osittaiselle hoitovapaalle ja palkkatoive työhön otossa (TAS 312/2020, annettu 18.6.2021)
  • 27.8.2021 15.29
    Raskauteen liittyvien tarkastusten mahdollisuus työajalla vain naisille (TAS 315/2021, annettu 24.6.2021)
  • 19.8.2021 15.06
    Suomen Moottoriliitto ja naisten motocross-kilpailuluokat (TAS 136/2021, annettu 7.6.2021)
  • 19.8.2021 11.32
    Lausunto eduskunnan suurelle valiokunnalle valtioneuvoston EU-politiikkaa koskevasta selonteosta (VNS 7/2020 vp) (TAS 152/2021, annettu 19.5.2021)
  • 18.6.2021 14.20
    Lausunto pelastusalan tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelmaluonnoksesta (TAS/296/2021, annettu 7.6.2021)
  • 4.6.2021 16.30
    Lausunto valtioneuvoston julkisen talouden suunnitelmaa 2022–2025 koskevasta selonteosta (VNS 3/2021 vp) (TAS 280/2021, annettu 21.5.2021)
  • 19.5.2021 16.05
    Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi vanhemmuuslaiksi (TAS 180/2021, annettu 6.5.2021)
  • 19.5.2021 15.42
    Valtioneuvoston koulutuspoliittinen selonteko ja sukupuolten tasa-arvo (TAS 248/2021, annettu 6.5.2021)
  • 22.4.2021 12.19
    Lausunto perhevapaauudistuksesta (TAS 109/2021, annettu 1.4.2021)
  • 20.4.2021 14.57
    Kiintiösäännöksen soveltaminen tasa-arvoasiain neuvottelukunnan kuntavaalityöryhmän kokoonpanoon (TAS 118/2021; TAS 123/2021; TAS 159/2021)
  • 6.4.2021 17.19
    Poronhoitajien oikeus sijaisapuun erityisesti perhevapaiden ajalta (TAS 134/2021, annettu 18.3.2021)
  • 6.4.2021 16.53
    Vanhempien epätasa-arvo vuoroasumistilanteissa (TAS 40/2021, annettu 15.3.2021)
  • 6.4.2021 16.05
    Vapaaehtoista asepalvelusta suorittavan naisen rinnastaminen varusmiespalvelusta suorittavaan mieheen (TAS 112/2021, annettu 8.3.2021)
  • 6.4.2021 15.12
    Perhevapaalla olleen työntekijän lomautus ja oikeus perhevapaisiin (TAS 310/2020, annettu 3.2.2021)
  • 11.3.2021 15.06
    Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle hyvinvointialueiden perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi (HE 241/2020 vp) (TAS 126/2021, annettu 10.3.2021)
  • 9.3.2021 13.58
    Lausunto hallituksen selonteosta kotoutumisen edistämisen uudistamistarpeista (TAS 72/2021, annettu 9.3.2021)
  • 5.3.2021 17.00
    Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi yhdenvertaisvaltuutetusta annetun lain muuttamisesta (TAS 44/2021, annettu 4.3.2021)
  • 8.2.2021 17.17
    Lausunto valtioneuvoston tasa-arvopoliittisen selonteon valmistelua varten (TAS 561/2021, annettu 20.1.2021)
  • 8.2.2021 16.59
    Tietylle sukupuolelle rajattujen työpaikkailmoitusten syrjivyys (TAS 279/2020, annettu 10.11.2020; TAS 323/2020 ja TAS 319/2020, annettu 26.11.2020)
  • 8.2.2021 14.53
    Lausunto pakottamalla solmitun avioliiton purkamisesta kumoamalla (TAS 478/2020, annettu 1.12.2020)
  • 8.2.2021 14.43
    Kauneudenhoitopalvelujen tarjoaminen vain naisille (TAS 37/2020, annettu 27.11.2020)
  • 4.2.2021 16.54
    Ammattikorkeakoulun tekniikan alan kieltenopettajan oikeus saatavuuslisään (TAS 183/2020, annettu 15.2.2020)
  • 1.2.2021 14.42
    Tulospalkkio evättiin maksuajankohtaan ajoittuneen vanhempainvapaan vuoksi (TAS 108/2020, annettu 26.8.2020)
  • 1.2.2021 14.14
    Vain naisille suunnattu alennus kauneudenhoitopalveluista (TAS 388/2020, annettu 17.11.2020)
  • 1.2.2021 13.23
    Ravintolan juomatarjous syrji sukupuolen ilmaisun perusteella (TAS 357/2020, annettu 23.10.2020)
  • 22.12.2020 20.01
    Lausunto sukupuolen huomioimisesta rikoslaissa koventamisperusteena (TAS 340/2020, annettu 1.10.2020)
  • 22.12.2020 19.47
    Lausunto seksuaalirikoslainsäädännön kokonaisuudistuksesta (TAS 370/2020, annettu 30.9.2020)
  • 22.12.2020 19.28
    Laittoman uhkauksen syyteoikeuden muuttaminen sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta (TAS 226/2020, annettu 10.8.2020)
  • 10.12.2020 14.01
    Lausunto eduskunnan sivistysvaliokunnalle oppivelvollisuuslakia koskevasta hallituksen esityksestä (TAS 459/2020, annettu 5.11.2020)
  • 27.10.2020 10.11
    Vanhempainpäivärahojen uudet määräytymisperusteet ja sukupuolten tasa-arvo (TAS 324/2020, annettu 18.8.2020)
  • 26.10.2020 11.38
    Lausunto hallinnon automaattiseen päätöksentekoon liittyviä yleislainsäädännön sääntelytarpeita koskevasta arviomuistiosta (TAS 296/2020, annettu 31.8.2020)
  • 22.10.2020 12.55
    Työntekijän lomautus ja irtisanominen isyysvapaan jälkeen (TAS 72/2019, annettu 25.8.2020)
  • 22.10.2020 12.36
    Tasa-arvovaltuutetun lausunto koskien valtioneuvoston ihmisoikeusselonteon valmistelua (TAS 233/2020, annettu 26.6.2020)
  • 8.10.2020 17.01
    Syrjintä perhevapaan perusteella vakituisen tehtävän täytössä (TAS 11/2020, annettu 23.3.2020)
  • 13.5.2020 16.08
    Raskaussyrjintäepäily rekrytoinnissa (TAS 338/2019, annettu 6.4.2020)
  • 13.5.2020 15.38
    Ympäristöterveydenhuollon terveystarkastajien työajan pidentäminen (TAS 27/2019, annettu 27.3.2020)
  • 29.4.2020 14.09
    Kaupungin kaavoitustyöryhmän kokoonpano (TAS 318/2019, annettu 24.3.2020)
  • 3.4.2020 19.22
    Tasa-arvovaltuutetun lausunto hallituksen perhevapaauudistuksesta (TAS 32/2020, annettu 3.3.2020)
  • 3.4.2020 19.12
    Raskaussyrjintäepäily rakennusalan vuokratyössä (TAS 158/2019, annettu 9.1.2020)

Tasa-arvovaltuutetun logo, jossa kaksi ihmishahmoa pitää toisiaan kädestä.

Postiosoite:
Tasa-arvovaltuutettu
PL 22
00023 Valtioneuvosto

Käyntiosoite: Ratapihantie 9, Helsinki

Vaihde:  0295 666 830

[email protected]

Tasa-arvovaltuutettu sosiaalisessa mediassa

X: @tasaarvo_news
LinkedIn: /tasa-arvovaltuutettu
Facebook: /tasaarvovaltuutettu
Instagram: @tasaarvovaltuutettu

  • X Social Media Logo icon
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Youtube
  • Instagram
  • Toimintamme
  • Yhteystiedot
  • Tietosuojaseloste
  • Asiakirjajulkisuus
  • Tietosuoja tapahtumissa
  • Evästeet
  • Saavutettavuusseloste

Muita viranomaisia

Yhdenvertaisuusvaltuutettu

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta

Työsuojeluviranomaiset

Eduskunnan oikeusasiamies

Oikeuskansleri

Tasa-arvoyksikkö (TASY), STM

TANE, Tasa-arvoasiain neuvottelukunta

Sukupuolten tasa-arvon sivusto, THL

Kuluttaja-asiamies

Lapsiasiavaltuutettu

 

  • Toimintamme
    • Tasa-arvovaltuutetun tehtävät
    • Tasa-arvolain valvonta
    • Lainsäädäntö
      • Tasa-arvolaki pähkinänkuoressa
      • EU-lainsäädäntö
      • Kansainväliset sopimukset
    • Kansainvälinen toiminta
    • Julkaisut
    • Yhteystiedot
  • Epäiletkö syrjintää?
    • Mikä on syrjintää?
      • Tasa-arvolaissa kielletyt syrjinnän muodot
      • Vastatoimet
      • Keneen työelämän syrjintäkieltoa sovelletaan?
      • Syrjinnän yleiskielto
      • Muu kuin sukupuoleen perustuva syrjintä
    • Oikeussuojakeinot
      • Selvitys syrjintää epäilevälle
      • Hyvitys ja sen vaatiminen
      • Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta
      • YK-sopimuksen mukainen yksilövalitus
    • Raskaus- ja perhevapaat
      • Tyypilliset syrjintätilanteet
      • Työntekijän oikeudet
      • Työnantajan velvollisuudet
      • Määräaikainen työsuhde ja raskaussyrjinnän kielto
        • Miten syrjinnän kieltoa arvioidaan yksittäistapauksissa?
        • Mitä kaikkea on pidettävä syrjivänä?
        • Hyväksyttävien perusteiden arvioinnista
        • Raskaussyrjintä tilanteissa, joissa tehtävä voidaan täyttää julkisen haun kautta
        • Syrjintää kokeneella oikeus hyvitykseen
      • Perhevapaalta paluu ja syrjinnän kielto
        • Syrjintäolettaman syntyminen perhevapaalta palatessa
        • Mikä on syrjinnän kiellon vastaista?
        • Syrjintää kokeneella on oikeus hyvitykseen
    • Palkkasyrjintä
      • Palkkavertailujen tekeminen
      • Hyväksyttävät syyt palkkaeroille
      • Raskaus, perhevapaat ja palkkaus
    • Syrjintä työntekijöiden valinnassa
      • Todistustaakka ja syrjintäolettama
      • Ansiovertailu
      • Mitä tarkoitetaan sopivuudella tai soveltuvuudella?
      • Muutoksenhaku virkamiehen nimittämistä koskevaan päätökseen
      • Syrjivät työpaikkailmoitukset
      • Työhönottosyrjintää koskevat lausunnot
    • Seksuaalinen häirintä
      • Häirintä työpaikoilla
      • Häirintä oppilaitoksissa
      • Häirintä etujärjestöissä ja palveluita tarjottaessa
    • Työnjohtaminen ja työolot
    • Irtisanominen ja lomautukset
    • Syrjintä kouluissa ja oppilaitoksissa
      • Oppilas- ja opiskelijavalinnat
      • Raskaus ja opinto-oikeuden säilyminen
      • Syrjivät koulutuspaikkailmoitukset
      • Kirjallinen selvitys
    • Sukupuoli-identiteetti ja sukupuolen ilmaisu
      • Tasa-arvolaki ja sukupuolen moninaisuus
      • Sukupuolivähemmistöt tasa-arvovaltuutetun työssä
      • Työ- ja opintotodistukset
      • Syrjinnän ennaltaehkäiseminen
      • Lausuntoja sukupuolen moninaisuuteen liittyvistä kysymyksistä
    • Hinnoittelu ja palvelut
      • Tasa-arvovaltuutetun vakiintuneet ratkaisut
    • Urheilu ja liikunta
    • Varusmiespalvelus
    • Usein kysyttyä
    • Yhteydenotto tasa-arvovaltuutettuun
      • Tietosuoja henkilötietojen käsittelyssä
    • Syrjintäasian käsittelyprosessi
  • Tasa-arvon edistäminen
    • Työpaikkojen tasa-arvosuunnittelu
      • Tasa-arvosuunnitelman laatiminen
      • Selvitys työpaikan tasa-arvotilanteesta
      • Palkkakartoitus
        • Koko henkilöstö kuuluu palkkakartoituksen piiriin
        • Tarkasteltavana palkat ja palkkausjärjestelmät
        • Palkkavertailut ja käytettävät luokittelut/ryhmittelyt
        • Pienet sekä vain naisista tai miehistä koostuvat työntekijäryhmät
        • Palkkaerojen syiden arviointi ja toimenpiteistä päättäminen
        • Tehdään yhteistyössä – työnantaja vastaa
      • Toimenpiteet ja arvio toteutumisesta
      • Tasa-arvosuunnitelmasta tiedottaminen
      • Laiminlyönnin seuraukset
    • Perhemyönteinen työpaikka
      • Perhemyönteisyys
      • Työnantajalle
      • Case-esimerkkejä
      • Työntekijälle
      • Tee testi!
    • Tasa-arvon edistäminen työpaikalla
    • Viranomaisen velvollisuus edistää tasa-arvoa
      • Sukupuolivaikutusten arviointi
      • Velvollisuus ennaltaehkäistä syrjintää
      • Tasa-arvon edistäminen koulutuksessa, opetuksessa ja varhaiskasvatuksessa
      • Viranomaisen toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma
    • Kiintiöt ja tasapuolisuussääntö
      • Kiintiösäännöksen soveltaminen
      • Tasapuolisuussäännön soveltaminen
      • Tietoa toimielimen asettamista valmistelevalle viranomaiselle
      • Vähimmäismäärät eri kokoisissa toimielimissä kiintiösäännön mukaan
    • Koulut, oppilaitokset ja varhaiskasvatus
      • Oppilaitoksen tasa-arvosuunnitelma
        • Tasa-arvosuunnitelman tavoite ja aikataulu
        • Tehdään yhteistyössä oppilaiden ja opiskelijoiden kanssa
        • Erityisesti huomioitavat kysymykset
        • Häirintä oppilaitoksissa
        • Kartoitetaan oppilaitoksen tasa-arvotilanne
        • Sovitaan selkeistä toimenpiteistä
        • Tasa-arvosuunnitelman kirjaaminen
        • Tiedottaminen ja suunnitelmaan sitoutuminen
        • Arviointi ja seuranta
        • Tasa-arvosuunnittelun laiminlyönnin seuraamukset
  • Ajankohtaista
    • Lausuntoja
    • Blogi
    • Uutiset
    • Tiedotteet
    • Palkka-avoimuus
    • Tilaa uutiskirje